その他

• 座談会で従業員の不安を解消し、テレワーク実施者の増加へ 従業員数：51 ～ 100名
• コールセンター部署にテレワークを導入 従業員数：31名～500名
• 運用ルールを明確化しウェブ会議への不安を解消 従業員数：20名
• 運用時の労務管理の課題を解決 従業員数：51~100人
• セキュリティルールを策定し、管理部門でもテレワークを実現 従業員数：2〜30名
• テレワークの全社導入に向けた業務整理と課題解決を支援 従業員数：2〜30名
• テレワーク導入のポイント助言で、担当者の知識も向上 従業員数：20名
• 【はじめてテレワーク活用】テレワーク実施時の環境整備や労務管理方法の明確化 従業員数：6名
• 【はじめてテレワーク活用】完全在宅勤務の環境・制度を整備 従業員数：38名
• 【はじめてテレワーク活用】テレワークの検討・情報収集段階から導入を実現 従業員数：13名
• 適切な労務管理・セキュリティ対策を実現 従業員数：約20名
• 職種を問わず、全社員を対象としたテレワーク導入の推進支援 従業員数：約110名